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Unit4 rachète Three Rivers Systems

Spécialiste des solutions ERP destinées aux sociétés de services « People-Centric », Unit4 annonce le rachat de Three Rivers Systems, Inc. La stratégie de l'éditeur visant à proposer des solutions verticalisées dédiées aux organisations qui gèrent et des hommes et des projets (People-Centric) se trouve renforcée par l’acquisition de cet éditeur américain dans le monde de l’enseignement. Ce secteur a toujours été au cœur de la stratégie de Unit4 et ensemble, Three Rivers Systems et Unit4 comptent plus de 1 000 clients spécialistes de l'enseignement à travers le globe.

La plate-forme Unit4 People permet au système de gestion des étudiants de Three Rivers Systems de s'intégrer simplement aux applications Unit4 pour ainsi donner naissance au premier ERP complet nouvelle génération dédié au secteur de l'éducation. Le système s'appuie sur une structure de localisation flexible et performante, permettant à Unit4 d’adapter ses solutions aux besoins locaux français.

« Aujourd'hui, le marché de l'enseignement a besoin d'une plate-forme d'applications métier novatrice et complète, prête à être déployée dans le monde entier. C'est exactement ce que Unit4 et Three Rivers Systems proposeront », explique Jose Duarte, PDG de Unit4. « Ce rachat nous permet de devenir le leader mondial des solutions ERP éducation et consolide sensiblement la position de Unit4 sur le marché nord-américain. Alliant technologies et ressources, nous sommes les premiers à proposer une suite ERP nouvelle génération complète, dédiée à la communauté de l'enseignement supérieur. »

 

L'ERP en mode SaaS

On entend beaucoup de tapage sur le marché ERP en ce qui concerne les points forts du modèle SaaS (Softwareas a Service) par rapport aux solutions ERP traditionnelles.

Plusieurs fournisseurs de cloud computing etd’offres SaaS émergent en tant qu’alternative à ces solutions. Salesforce, SAP ByDesign, et Netsuite font partie des fournisseurs de SaaS ayant reçu le plus d’attention et de succès commerciaux ces dernières années.

Cependant, comme pour toutes les offres des logiciels d’entreprise, si le SaaS a ses avantages, il a égalementses inconvénients, et ses compromis.

Alors que les fournisseurs d’offre SaaS voudraient vous faire croire queleurs offres sont supérieures aux traditionnels ERP, il y a aussi dans tous les cas des inconvénients et des défisà envisager.Pour choisir entre SaaS et solutions ERP « classiques », il vaut mieux prendre en compte les variables suivantes:


• la complexité liée a votre secteur d’activité

• la taille de l’entreprise et le nombre de ses salariés

• la stabilité de votre modèle d’affaires et les processus qui le soutient.

• votre niveau de croissance

• la portée de vos besoins en logiciels d’entreprise

• votre besoin ou désir de souplesse concernant le logiciel

• le niveau d’intégration nécessaire avec les applications tierces de logiciels d’entreprise• la sophistication de votre informatique interne des compétences et des infrastructures

• votre besoin ou votre souhait de contrôler vos systèmes informatiques en interne• votre sensibilité aux dépenses en capital initial ainsi qu’aux coûts opérationnels 

 

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